Vol d’effets personnels au travail : prévenir plutôt que réparer
L'employeur n'est pas automatiquement responsable du vol des affaires d'un salarié : il n'a pas la garde des effets personnels déposés dans un vestiaire. Son obligation réglementaire est matérielle — fournir une armoire individuelle fermant à clé ou à cadenas (article R4228-6 du code du travail). En pratique, tout se joue donc sur trois leviers : le type de fermeture, ce que prévoit le règlement intérieur, et l'organisation de l'accès au local. DBA et Armoire Plus, une seule maison Armoire...


